Книга Практика менеджмента (Питер Фердинанд Друкер) — 1

Практика менеджмента

Ждут выхода 20 человек
«Практика менеджмента» — книга об управлении организацией, работе руководителя и превращении целей в конкретные результаты. Питер Друкер рассматривает предприятие как единое целое, где решения, обязанности и вклад сотрудников связаны между собой. В центре внимания — вопрос о том, что составляет суть руководства и как оценивать его эффективность. Изложение опирается на примеры и разбор рабочих ситуаций: от повседневных задач до подготовки компании к будущему. О чём книга Питер Друкер последовател

Описание и характеристики

«Практика менеджмента» — книга об управлении организацией, работе руководителя и превращении целей в конкретные результаты. Питер Друкер рассматривает предприятие как единое целое, где решения, обязанности и вклад сотрудников связаны между собой. В центре внимания — вопрос о том, что составляет суть руководства и как оценивать его эффективность. Изложение опирается на примеры и разбор рабочих ситуаций: от повседневных задач до подготовки компании к будущему.

О чём книга

Питер Друкер последовательно разбирает руководство предприятием, менеджерами, сотрудниками и трудом. Он объясняет, как определять ключевые направления деятельности, выстраивать организационную структуру и оценивать результаты. Отдельное внимание уделено принятию решений и развитию навыков руководителя. Одна из центральных тем — управление по целям и самоконтролю. Речь идёт о связи между общими задачами организации и ответственностью конкретного человека. Важен не только перечень поручений, но и понимание того, какой вклад руководитель или сотрудник вносит в общее дело. Практические вопросы связаны с устройством компании в целом. Постановку целей нельзя отделить от распределения полномочий, а оценку труда — от ожидаемого результата.

Ключевые идеи и смыслы

  • Сосредоточенность на главном. Руководителю необходимо определять приоритеты, а не замыкать все решения на себе. Передача задач и полномочий связана с чётким пониманием ответственности.
  • Анализ вместо одной лишь занятости. Автор уделяет внимание оценке деятельности и решений. Важен вклад в достижение целей, а не только объём выполненных заданий.
  • Равновесие между настоящим и будущим. Поддержание текущей эффективности должно сочетаться с подготовкой к дальнейшему развитию. Планирование и обдумывание решений — часть обязанностей руководителя наряду с повседневными делами.
Эти принципы рассматриваются во взаимосвязи: как основа руководства, а не как отдельные приёмы для решения разовых задач.

Кому будет полезно

Книга адресована руководителям разных уровней, предпринимателям и тем, кто только начинает руководить людьми. Она также будет полезна студентам направлений, связанных с управлением, и специалистам, которым важно понимать логику работы организации. Для самостоятельного чтения здесь есть конкретные опоры: разбор решений, примеры и способы оценки результатов. Главная причина обратиться к «Практике менеджмента» — возможность системно изучить обязанности руководителя и соотнести отдельные рабочие задачи с целями всей компании.

Описание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
Книга «Практика менеджмента» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Питер Фердинанд Друкер «Практика менеджмента» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.