Отзывы на произведение: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
1 099 ₽
1 319 ₽ -17%
Твёрдый переплёт
Что пишут читатели
Отзывы о книге преимущественно положительные. Читатели отмечают, что книга полезна для тех, кто хочет научиться эффективнее взаимодействовать с людьми, задавать правильные вопросы и помогать другим находить решения. Автор даёт конкретные фразы и сценарии, которые можно применять на рабочих встречах и в чатах. Некоторые считают, что примеры в книге немного надуманные, но общая логика всё равно работает. Книга написана простым языком, легко читается и содержит много практических советов. Она подойдёт руководителям отделов, групп и направлений, а также всем, кто работает в коллективе.
Сначала новые
Несмотря на скромную толщину книги, в ней собрано много пользы. Если вы ощущаете, что сотрудники или члены семьи часто вынуждают именно вас включиться в решение вопросов, то это прям маст хэв. Книга подскажет, как развивать самостоятельность людей. Я применяла подходы автора и на рабочих встречах, и дома - эффект прекрасный. ты не только перестаешь быть решалой, но и перестаешь донимать всех указаниями, что им делать
Книга не про то чтобы давать готовые решения, а про то чтобы сначала задавать вопросы команде, т.е. чтобы сотрудники сами находили решение
Плюсы
Автор не просто декларирует принципы, а дает конкретные фразы и сценарии, в целом можно брать и сразу применять в рабочих чатиках и на встречах
Минусы
В паре мест примеры кажутся немного надуманными, но общая логика все равно работает
Да. Полностью согласен. Отличная книга для тех, кто занимается наставничеством или же возглавляет какой-то промышленный проект/отдел.
Очень понравилось отношение автора к вопросу о создании новых идей. Также хорошо запомнил слова автора — отлично, к слову, структурировавшего свою книгу — про то, как происходит развитие событий в мире. Единственное, чего мне не хватало в данном произведении, — инфографики, сопровождающей проводимую в нарративе статистику.
Очень понравилось отношение автора к вопросу о создании новых идей. Также хорошо запомнил слова автора — отлично, к слову, структурировавшего свою книгу — про то, как происходит развитие событий в мире. Единственное, чего мне не хватало в данном произведении, — инфографики, сопровождающей проводимую в нарративе статистику.
Книга учит задавать правильные вопросы для того, чтобы иметь возможность помогать людям эффективнее, выявлять их цели, стремления, истинные намерения. Меньше говорить и больше слушать - вот секрет успеха от автора. Подходит тем, кто хочет лучше понимать собеседника, эффективнее коммуницировать с ними. Книга для управленцев и всех специалистов, которые работают с людьми.
Плюсы
Интересная
Минусы
Нет
книга очень легко читается! по сути - 7 вопросов, как и заявлено автором!) грамотные предложения и стратегии, вытекающие из этих вопросов. Книга тоненькая и маленькая, напечатана большим шрифтом, с большими промежутками между строк) Чтения на пару часов от начала до конца и ещё минут 30 на конспект, если понадобится. Рекомендовало бы для всех, кто работает в коллективе.
Будет полезно почитать руководителям любых отделов, групп, направлений
Плюсы
Простой язык
Много практических советов
В конце книги есть список дополнительных полезных источников
Применимо к обычной жизни
Много практических советов
В конце книги есть список дополнительных полезных источников
Применимо к обычной жизни