Отзывы на произведение: Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
879 ₽
1 055 ₽ -17%
Твёрдый переплёт
Сначала новые
Книга написана понятным и простым языком и будет полезна для управленцев. Иногда стоит взглянуть на свою работу под другим углом и отойти от шаблонов, ибо мы работаем с людьми, а не технически запрограммированными машинами.
Автор делится мифами управления человеческими ресурсами и большинство из приведенных примеров позволят читателю пересмотреть свой взгляд на процессы
Автор делится мифами управления человеческими ресурсами и большинство из приведенных примеров позволят читателю пересмотреть свой взгляд на процессы
Плюсы
Быстро и легко читается
Книга нужная
Плюсы
Больше всего понравилось, что книга написана понятны простым языком. Мотивирует к прочтению с самого начала. Захватывает. Начинаешь думать про свою ситуацию в команде и как исправлять, выстраивается план перемен. Книгу к прочтению рекомендую. Будет полезна для широкой аудитории.
Минусы
не нашла минусов, все хорошо твердая обложка, удобный шрифт. книгу приятно держать в руках.
для не согласных с новинками управления
Случай дал мне эту книгу в руки. Был предельно скептически настроен. Ну как только закончилась вводная вода, настолько проникся. Из 9 мифов с 6 просто согласен на 200%, не было внутреннего обоснования почему мне противно то или иное, автор просто все убедительно разложил. Очень доволен, планирую ещё раз перечитать, как все уляжется. Не каждый руководитель поймет и согласиться с содержанием. Есть пару мифов которые до нас ещё не дошли (и слава богу), ну или как минимум я в компаниях где работал не встречал.
А так в целом книга очень зашла, и было несколько моментов, которые услышал впервые и с радостью принял и теперь пользуюсь.
А так в целом книга очень зашла, и было несколько моментов, которые услышал впервые и с радостью принял и теперь пользуюсь.
Это так не работает
Книга мне очень понравилась. В книге рассказывается о заблуждениях руководителей которые тормозят рабочий процесс и не дают компании развиваться и сотрудникам внутри компании соответственно. Книга будет интересна не только смелым лидерам, но и всем тем кто хочет лучше разобраться в искусстве управления.
Дельная книга
Все мои невысказанные мысли обрели голос.
Новый взгляд на искусство управления
ыОтличная книга, которая разрушает самые популярные управленческие мифы - подробное планирование, обратную связь, жесткую отчетность. Ничего из этого не влияет на работоспособность сотрудников и на их вовлеченность в работу; скорее, ровно наоборот. Авторы рассказывают, почему некоторые управленческие подходы не работают и предлагают новые убедительные решения.
Крутейшая книга
Советую всем руководителям, менеджерам, кадровикам. Книга тезисно и обстоятельно критикует уже устоявшиеся правила и понятия управленцев, такие как «людям нужна обратная связь» или «побеждает всегда лучший план», считая их заблуждениями. Автор предлагает свои варианты, свой взгляд на проблему. С ним не во всём соглашаешься, но из каждой главы выносишь практический смысл для себя и своих задач.
Прокачка управления
Разумная, рассудительная и хорошо написанная работа. Много чему удалось научить и, что самое главное, применить на работе.
Революционный взгляд на управление
Книга хороша! Заставляет о многом задуматься и осмелиться бросить вызов некоторым предвзятым идеям и укоренившимся взглядам. Предлагается критически посмотреть на некоторые моменты, лежащие в основе популярных практик управления персоналом, и то, как эти ошибки обычно влияют на качество результатов организаций, будь то повышение производительности труда, улучшение качества обслуживания, лидерство или вовлеченная рабочая сила.