Управление организационной культурой.Уч.-практ.пос. Ардальон Кибанов (978-5-392-11673-7)

Управление организационной культурой.Уч.-практ.пос.

Ардальон Кибанов
Нет оценок
Купили 9 человек
«Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие» — это учебно-практическое пособие об организационной культуре, её устройстве и способах управления в компании. Ардальон Яковлевич Кибанов последовательно показывает, из чего складывается организационная среда, как она влияет на поведение персонала и почему связана с результативностью работы организации. Книга будет полезна тем, кто хочет разобраться в теме не на уровне общих рассуждений, а через типологии, диагностику, управленч
  • Кол-во стр.
    72
  • Вес
    200 г
  • Год издания
    2014
  • Издательство
    Проспект

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

Описание и характеристики

«Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие» — это учебно-практическое пособие об организационной культуре, её устройстве и способах управления в компании. Ардальон Яковлевич Кибанов последовательно показывает, из чего складывается организационная среда, как она влияет на поведение персонала и почему связана с результативностью работы организации. Книга будет полезна тем, кто хочет разобраться в теме не на уровне общих рассуждений, а через типологии, диагностику, управленческие этапы и примеры корпоративных ценностей.
В центре внимания — организационная культура как часть системы управления. Автор раскрывает её сущность, структуру, свойства и функции, а затем переходит к прикладным вопросам. В пособии рассматриваются популярные типологии организационных культур и способы использовать их для диагностики конкретной организации. Отдельное место занимает разговор о том, как формируются корпоративные ценности и как культура проявляется на разных стадиях развития компании.

Ключевые идеи и смыслы

Пособие связывает корпоративную культуру не с абстрактными принципами, а с повседневной управленческой работой. Автор показывает значимость целенаправленно сформированных ценностей на примерах крупных российских и зарубежных компаний. В книге есть материалы о том, как оценивать степень управляемости организационной среды, насколько сильно она влияет на поведение сотрудников и по каким показателям можно судить о её эффективности. Такой подход делает тему полезной и для обучения, и для практики в сфере управления персоналом и организационного развития.

Практическая часть

Внутри собраны методики диагностики организационной культуры, которые помогают определить её сложившиеся элементы и характер влияния на коллектив. Также даны методические рекомендации по разработке документов, связанных с корпоративной культурой. В книге приведены примеры кодексов корпоративной культуры и корпоративных стандартов отечественных организаций. Это делает пособие удобным для тех, кому важны не только понятия и классификации, но и рабочие инструменты.

Кому будет полезно

Учебно-практическое пособие подойдёт руководителям, специалистам по управлению персоналом, консультантам по организационному развитию, а также студентам экономических и управленческих направлений. Его можно использовать для самостоятельного изучения темы, подготовки к занятиям и решения практических задач внутри компании. Книга особенно ценна тем, что соединяет теорию, диагностику и примеры документов, которые применяются в реальной управленческой среде.
Книга «Управление организационной культурой.Уч.-практ.пос.» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Ардальон Кибанов «Управление организационной культурой.Уч.-практ.пос.» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.