• Возрастное ограничение 0+
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Маркус Бакингем, Курт Коффман (978-5-9614-8725-1)

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

Маркус Бакингем,
Курт Коффман
12 оценок
Купили 564 человека
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их сущ
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    251
  • Вес
    410 г
  • Год издания
    2023

Отзывы

4.2
12 оценок
1
0
1
4
6
Сначала новые
Пользователь скрыл свои данные31.10.2026
«Сначала нарушьте все правила» — Маркус Бакингем, Курт Коффман

Интересная книга, которая заставляет по-другому взглянуть на управление людьми и работу в команде.

Особенно откликнулась мысль о том, что важно не пытаться исправить слабые стороны сотрудников, а замечать и развивать их сильные качества.

Местами много теории и повторений, но есть действительно полезные идеи, которые хочется применять на практике.

Хорошая книга для руководителей и всех, кто работает с людьми.
Ирина17.01.2026
Книга про то, что многое из того, чему вас учили по управлению людьми, работает плохо. Больше всего в книге цепляет мысль про сильные стороны. Мы привыкли всё время подтягивать слабое, исправлять, дожимать, нянчиться. А авторы предлагают делать наоборот — искать в человеке то, что у него уже получается лучше всего, и строить работу вокруг этого. Книга заставляет иначе смотреть на ответственность руководителя. Двенадцать вопросов про качество рабочего места - очень хорошо, мне понравилось.
Плюсы
Двенадцать вопросов для определения качества рабочего места. Примеры с конкретными сотрудниками из разных сфер.
Минусы
Как будто можно было и на меньшее количество страниц изложить мысли авторов, много повторов.
Антон03.06.2023
Как раскрыть эффективность
Хорошая маленькая книжка-пособие по развитию лучших профессиональных качеств. Книга раскрывает не только чисто профессионально-рабочие вопросы, но и в целом проблему человеческого потенциала. Особенно порадовало то, что авторы основывают свою теорию не на пустом месте, а на реально подтверждённом эксперименте, причём длившимся долгое время. Книга небольшая, читается легко.
Плюсы
Важная и интересная тема
Большой практический опыт
Хорошее качество издания
Минусы
Дороговато, учитывая небольшой объём книги

Описание и характеристики

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
Книга «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Маркус Бакингем, Курт Коффман «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.