О чём книга
Один за другим компанию встряхнули три события. Первое — теракты 11 сентября: двигатели GE стояли на двух «Боингах-767», а дочерняя страховая компания GE участвовала в страховании зданий. Второе — мировой финансовый кризис 2008–2009 годов. Третьим испытанием стала авария на АЭС «Фукусима-1» в 2011 году: три из шести её реакторов были разработаны при участии GE. Бывший глава корпорации разбирает действия в этих обстоятельствах. Он пишет о реакции на критику и давление акционеров, изменении устройства компании и попытках сделать её более глобальной, инновационной и диверсифицированной. Мемуары были опубликованы после семинара в Стэнфордской высшей школе бизнеса, где студенты спрашивали Иммельта о руководстве корпорацией. До назначения главой всей GE он возглавлял медицинское подразделение компании. Автор также пишет о собственных ошибках и уязвимых местах бизнеса.Ключевые идеи и смыслы
В центре — ответственность руководителя. Когда кризис касается тысяч сотрудников, клиентов и репутации корпорации, решение нельзя перепоручить. Иммельт показывает, как принимать решения при нехватке сведений и жить с их последствиями. Важной темой становится работа с критикой и неопределённостью. Рассказ обходится без попыток выглядеть безошибочным: разбор собственных промахов важен не меньше, чем описание успехов. Автор рассматривает управление большой организацией, отношения с подчинёнными и устойчивость бизнеса. Личный опыт становится рассуждением о качествах, необходимых лидеру в нестабильные времена.Чем книга будет интересна
Мемуары подойдут предпринимателям, руководителям, менеджерам и студентам бизнес-школ, интересующимся корпоративной стратегией и антикризисным управлением. Тем, кто следит за историей крупных корпораций, будет интересен взгляд изнутри на события начала XXI века. Читателям «Джек. Мои годы в GE» Джека Уэлча и Джона Бирна будет любопытно увидеть ту же компанию глазами преемника. С книгой Бена Хоровица «Легко не будет» работу Иммельта сближает тема ответственности человека, от решений которого зависит вся организация. Документальный, сдержанный и деловой тон подойдёт тем, кому важен разбор управленческих решений, а не мотивационные лозунги.Описание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.