- Возрастное ограничение 12+
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Купили более 1 600 человек
Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка. Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвине
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 316
- Вес 519 г
- Год издания 2018
Отзывы
Сначала новые
Уитмор - это классика. Одна из книг, которая всерьёз рассказывает о том, что такое коучинг без стереотипов. Становится понятно, что цель коучинга - развитие человеческого потенциала через диалог. Собственно, в книге описан процесс создания условий для эффективного коучингового процесса для практикующих специалистов, а также для предпринимателей, использующих недирективный подход в работе с персоналом.
Плюсы
Классика коучинга
Достойное издание
Полезно и коучам, и предпринимателям, и менеджерам
Достойное издание
Полезно и коучам, и предпринимателям, и менеджерам
Я очень тесно связан с профессией коуча, уже почти 8 лет занимаюсь и "кручусь" в этой сфере. И всегда когда у меня спрашивают молодые специалисты с чего начать вхождение в профессию - я им советую начать с прочтения этой книги, если они готовы отработать ее полноценно на все 100 процентов и у них не возникнет мысли: "Это вообще легко, хочу туда" - значит они готовы стать крутыми специалистами. Молодые люди - рекомендую!
Одна из любимых книг по данной теме. Завел под нее отдельную рабочую тетрадь. Написано доступным и понятным языком, читается легко, и работать с ней полное удовольствие, жаль переплет мягкий только. Обязательно к прочтению тем, кто занимается коучингом и смежными сферами. Очень многое для себя почерпнете и сможете взять в работу.
Обычному читателю смысла брать нет - книга для плотной работы
Обычному читателю смысла брать нет - книга для плотной работы
Купила эту книгу по совету подруги. Думала, будет очередная вода про то, как стать лидером за 7 дней! А тут реально дельные вещи. Уитмор про коучинг через вопросы не даёт готовых ответов, а учит спрашивать правильно. Читала с карандашом, многое выписывала. Некоторые главы перечитывала по два раза. Книга не для развлечения, а для работы.
Плюсы
Очень чёткая структура, без воды. Диалоги из реальных консультаций показали, как это работает на практике. Понравилось, что автор не врёт: коучинг не панацея, и он приводит примеры, где это не сработало. Заставляет думать, а не просто впитывать.
Описание и характеристики
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 316
- Вес 519 г
- Год издания 2018
- Издательство
- Издательский бренд
- Автор
- Иллюстратор Буга Юрий
- Переводчик Светлана Светлана Марченко
- Тип бумаги Офсет
- Размеры в см 1.8x16.2x23.2
- ID товара 2671087
- ISBN 978-5-9614-7093-2
- Возрастное ограничение 12+