Книга Как управлять проблемными сотрудниками (Гленн Шепард) — 1

Как управлять проблемными сотрудниками

Гленн Шепард
2 оценки
Купили 17 человек
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать р
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    272
  • Вес
    360 г
  • Год издания
    2007

Отзывы

4.0
2 оценки
0
0
1
0
1
Владимир22.07.2026
Книга мне оказалась полезной. Хотя часть информации изложено на основе развития технологий 25 летней давности и во многом на американской практике, отличной от российской - человеческие отношения остаются актуальными и правила управление ими также.
Содержание книги не нагрушено научными выкладками - это мысли практика, чем она может быть ценной руководителям.

Описание и характеристики

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный, основанный на жестком походе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    272
  • Вес
    360 г
  • Год издания
    2007
  • Издательство
    Добрая книга
  • Автор
    Гленн Шепард
  • Переводчик
    Калинина Е.
  • Размеры в см
    2x13.1x21
  • ID товара
    2146131
  • ISBN
    978-5-98124-239-7
Книга «Как управлять проблемными сотрудниками» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Гленн Шепард «Как управлять проблемными сотрудниками» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.