О чём книга
Книга посвящена юридическим услугам и подбору персонала. Поиск юриста рассматривается как задача, в которой важно сопоставить потребности компании или руководителя с опытом и знаниями кандидата. Отдельное внимание уделено требованиям, которые стоит сформулировать до начала поиска. Такой подход позволяет оценивать не только формальные сведения, но и профессиональные представления специалиста о работе.Ключевые темы книги
В книге предложены разные источники поиска кандидатов:- профессиональные объединения
- коллегии адвокатов
- сайты вакансий
- специализированная пресса
Кому будет полезно
Издание будет полезно работодателям и руководителям, которые подбирают юриста самостоятельно. Оно также адресовано специалистам, участвующим в оценке кандидатов на юридические позиции. Книга пригодится тем, кто хочет выстроить поиск последовательно: определить требования, выбрать каналы привлечения претендентов, обсудить компетенции и оценить предложенные решения.Описание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.
