• Возрастное ограничение 0+
Книга Кадровик : Практическое руководство : 2-е издание (Людмила Грудцына) — 1

Кадровик : Практическое руководство : 2-е издание

Нет оценок
Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны «подводные камни» официальных взаимоотношений между работником и работодателем. Предназначено для работников кадровых служб предприятий и организаций, юристов, студентов, аспирантов и
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    304
  • Вес
    306 г
  • Год издания
    2007

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

Описание и характеристики

Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны «подводные камни» официальных взаимоотношений между работником и работодателем. Предназначено для работников кадровых служб предприятий и организаций, юристов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а равно для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.
Книга «Кадровик : Практическое руководство : 2-е издание» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Людмила Грудцына «Кадровик : Практическое руководство : 2-е издание» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.